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Comment intégrer dans l'entreprise les enjeux d'un monde en mutation? par Roland Vaxelaire et Maïté Herkens de Tensegrity at work. Lunch à thème
Mercredi 25 Août 10 à 12h 15
Titre: Comment intégrer dans l'entreprise les enjeux d'un monde en mutation? par Roland Vaxelaire et Maïté Herkens de Tensegrity at work.
Prix: 35 Eur
Description:

Les mutations en cours dans le monde sont imprévisibles. Nos organisations doivent résister aux ondes de chocs de crises multiples et s'adapter en continu pour préserver et stimuler leurs performances. Cette adaptation n'est possible qu'en se basant sur son axe et sa raison d'être. En se tournant ensuite vers son écosystème et en faisant preuve de créativité, d'innovation mais aussi de transparence.

Comment intégrer dans la gestion de nos organisations tous ces enjeux ? (économiques mais également sociétaux, écologiques, politiques, technologiques, culturels, ...).
Tensegrity at work s'inspire du principe de Tenségrité (www.tensegrityatwork.com) et de ses caractéristiques pour accompagner les organisations à retrouver un équilibre dynamique au sein de leur écosystème afin d'intégrer les enjeux d'aujourd'hui dans leur stratégie. Conserver l'unité de notre entreprise - un organisme vivant ! - , sa raison d'être et sa performance économique sous les tensions quotidiennes : un fameux défi.
Comment redonner du sens à mon projet d'entreprise ? Comment intégrer les évolutions sociétales, environnementales et culturelles, etc... ? Comment favoriser une créativité qui développe les solutions de demain ?


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[1] La tenségrité vient de la contraction de deux mots tension et intégrité, qui rendent compte d'une intégrité sous tensions.

 

PLus de renseignements sur le site www.tensegrityatwork.com

Lieu: Table d'Upignac à Upigny

 

 

 

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